国家資格やベンダー資格など、 ＩＴ業界を取り巻く各種の資格に対して 技術者の進みたい方向を確認しながら資格取得の 支援を実施しております。

資格取得に向けて

入社時に「キャリアデザインシート」と「年間行動計画表」を記入し、提出していただきます。 「キャリアデザインシート」では、入社時からの５年間で自分自身が どういう技術を身に付け、どういう方向に進んでゆきたいかをイメージしていただき、それを今年、２年目、３年目、４年目、５年目でそれぞれに書き込んでいただきます。 「年間行動計画表」では、上記のシートの「今年」をより詳細に毎月の行動計画に落とし込み、自分自身が取得したい技術や資格をターゲットとして、「勉強期間」「受験日」などを明確にしてゆきます。

人事担当が支援

提出していただいた「キャリアデザインシート」や「年間行動計画表」をベースに、人事課の専門スタッフが一人一人の資格取得の実現に向けての きめ細かなフォローを実施してゆきます。

 

資格取得支援の詳細

あなたが取得したいと考えている資格に対して、書籍やCD-ROMなどの貸し出しを行っています。これにより、書籍の購入費用を気にすることなく資格取得に向けての勉強に打ち込んでいただくことができます。

同時期に同じ資格を取得しようとする方が数名おられる場合、自社内の研修室で集合研修を行ったり、必要に応じて社外の研修機関が開催しているセミナーへの参加も実施しております。

特定の資格に対して、資格試験合格者に対し、受験料と同額を祝い金と してお支払いしております。これにより本人は受験料の負担もせずに資格を取得することが出来ます。 対象資格は時代の状況により変化してゆくことが予想されますので、その都度、人事担当にご確認くださいませ。

ＩＴ系の国家資格取得者に対して、資格手当の支給を行っております。資格取得の難易度によって手当額が違っておりますので詳細は人事担当にご確認くださいませ。